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会社の私物化

最近お会いしているK社長、N社長、W社長。
皆さん創業者です。


自らの手で会社を立上げ、リスクを背負い、
死ぬ気で頑張ってきた方々です。


皆さん、口を揃えて、


『会社を私物化してはいけない』


『自分を戒めないと社員がついてこない』


そんなことを言います。


自らが創業者なので、極端な言い方をすると、
会社は自分のものと考えてもいいはずです。


しかし、そんな考えは一切持っていません。


自分が立上げたというプライドは持っていますが、
自分のものだという考えなど一切ないのです。


経費を自分が楽しむために使ったり、
仕事とは無縁の飲み食いするのは簡単だけど、

それをやってしまうと従業員の信頼を失う。
だから、会社と自分を分けなければいけない。


いつも、そんなことを教えてくれます。

とても尊敬出来、とても信頼出来る方々です。



従業員は、よ~くトップを観察しています。

トップの人間に会社の舵取りを任せているわけですから当然のことです。

トップの言動が、
会社のためなのか?
自分のためなのか?
など一発で見抜かれてしまいます。


人の信用はお金では買えません。
(信用をお金で買おうという人はたくさんいますが・・)


僕が尊敬する社長の皆さんは、
下らない私欲で信用を失うことの馬鹿馬鹿しさを
よく理解してるのでしょう。


このような尊敬出来る方々が色々と教えてくれるのは、
僕にとって、とても幸せなことです。


一つ一つ肝に命じておきます。
by sasaki-ryosuke | 2009-06-25 09:37 | ビューティーナビ

アメリカ発、世界的企業が導入している「ドリームマネジメント」のセッションを日本で初めて行った佐々木亮輔のブログです。


by sasaki-ryosuke
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